Dünya çapında yayılan yeni koronavirüs pnömoni salgınında, 2020'ye veda edeceğiz ve 2021'i müjdeleyeceğiz. Eskiden yeniyi karşılamak için ayrılma vesilesiyle, Chenguang biyo grubunun liderleri adına, yenisini genişletmek istiyorum. Chenguang biyografisinin gelişimini önemseyen ve destekleyen, yurtdışında ve evde mücadele eden tüm çalışanlara ve ailelerine ve her seviyedeki liderlere, tüm hissedarlara, müşterilere, ortaklara ve hayatın her kesiminden arkadaşlara yıllık selamlar ve içten dileklerimizle.
Yirmi yıllık sıkı çalışma, yirmi yıllık ilkbahar ve sonbahar meyvesi. Geçtiğimiz 20 yıl boyunca, büyük doğruluk ilkesine bağlı kalıyoruz, çok çalışıyoruz ve adanmış durumdayız ve herkesten daha az çaba sarf etmedik. Chenguang bio, atölye tipi bir girişimden, 30'dan fazla yan kuruluşa sahip çok uluslu bir grup şirketine dönüşmüştür. Capsanthin'in orijinal tek ürününden, Chenguang bio şu anda altı seriye, 100'den fazla çeşide ve üç dünyada ilk ürüne sahiptir. Bitki ekstraksiyon endüstrisinde lider bir kuruluştur. Yeni yürümeye başlayan bir çocuktan sakin bir özgüvene, zayıf bir fideden yüksek bir ağaca dönüşmeye kadar, bu, mücadele ve yenilikle tüm Chenguang halkı tarafından yazılmış bir endüstri efsanesidir!
2020'de yeni koronavirüs pnömoni salgını sert vurdu ve küresel ekonomi ağır kayıplar yaşadı. Salgının başlangıcında, yurtiçi salgın önleme ve kontrol durumu ağırdı ve tıbbi malzemeler yetersizdi. İlk defa yerli ve yabancı kaynaklardan alkol, maske, koruyucu giysi ve diğer malzemeleri satın alan firma, likopen yumuşak kapsül yapmak için fazla mesai yaparak anti epideminin ön saflarına bağışta bulundu. Yabancı salgının hızla yayılmasıyla birlikte şirket, yabancı müşterilere zamanında maske, likopen yumuşak kapsül ve diğer malzemeleri bağışladı. Salgın döneminde topluma 10 milyon yuan'dan fazla alkol, maske, koruyucu giysi, likopen yumuşak kapsül ve diğer anti salgın maddeler bağışlanarak salgınla mücadeleye katkıda bulunulmuştur. Öte yandan, salgın önleme ve kontrol durumuna göre şirket, üretim ve operasyonun istikrarlı çalışmasını sağlamak için iş ve üretimin yeniden başlatılmasını dikkatli bir şekilde uyguladı, özellikle personeli Sincan'da mümkün olan en kısa sürede kadife çiçeği ekimi yapacak şekilde ayarladı. Bahar Şenliği, mevsimlik işçiliğin etkilenmemesi için. Geçtiğimiz yıl boyunca, tüm çalışanlar salgının olumsuz etkilerini en aza indirmek için büyük çaba sarf etti, şirketin istikrarlı çalışmasını ve trendin karşısında kurumsal performansının büyümesini sağladı. Şirketin satış geliri ve karı yeni bir yüksekliğe ulaştı ve ihracat kazancı 140 milyon ABD dolarını aştı. Yılın başında 3,8 milyar olan piyasa değeri şu anda yaklaşık 9 milyara çıktı.
Şirket, 2020 yılında müşteri odaklılık kavramına bağlı kalıyor, avantajları derinlemesine sınıflandırıyor ve ürünlerin kapsamlı rekabet avantajını artırıyor. Capsanthin'in satış hacmi yeni bir seviyeye ulaştı; lutein ürünlerinin satış hacmi büyümeye devam etmiş ve ön satış modu ile fiyat dalgalanmasının dengelenmesinde ve sektörün sağlıklı gelişiminin sürdürülmesinde önemli bir rol oynamıştır; protein hammaddeleri, satın alırken ve satarken kilitleme işlemini gerçekleştirmek için krediye güvenir, risklerden kaçınır; sağlıklı gıda satışları yeni atılımlar sağladı, OEM ve ihracat işleri başladı ve yabancı işbirliği yeni bir pazarlama stratejisi haline geldi Beslenme ve tıbbi ürünlerin gelişme eğilimi iyi ve kurkumin, üzüm çekirdeği ekstresi ve diğer ürünlerin satışı önemli ölçüde gerçekleşti. büyüme. Aynı zamanda şirket, hammadde tabanının inşasını aktif olarak teşvik etmektedir. Sincan ve Yunnan Tengchong'da kadife çiçeği ekim alanı 200000 mu'dan fazladır; Quzhou ilçesi çevresindeki stevia ekim alanı 20000 mu'dan fazladır; Zambiya tarım şirketinin sinazonggui çiftliği 5500 mu biber deneme ekimini tamamladı, qishengsheng çiftliği yaklaşık 15000 mu arazi geliştirmeyi tamamladı ve kadife çiçeği ve biber deneme ekimi işini gerçekleştirdi.
Şirket, 2020 yılında üretim teknolojisi dönüşümüne bağlı kalıyor ve rekabet avantajını artırmaya devam ediyor. Silimarinin üretim süreci iyileştirmesi başarıyla tamamlandı, silimarin verimi% 85'ten% 91'e yükseldi ve üretim maliyeti büyük ölçüde azaldı; Kashgar Chenguang'da protein üretiminin kapasite artırımı tamamlandı ve hafif tohumların günlük işleme kapasitesi 400 tondan 600 tona çıkarıldı; stevioside'in üretim süreci iyileştirmesi, CQA ürünlerinin üretim dönüşümünü gerçekleştirdi; Tagetes erecta küspesinden çıkarılan QG ürünlerinin dönüşümü tamamlanmış ve tek hat günlük krizantem küspesi işleme kapasitesi 10 ton 0 tona ulaşmıştır.
2020 yılında, şirketin gelecekteki gelişimi için enerji biriktirmek üzere şirketin yeni projelerinin inşaatı hızla teşvik edilecektir. Biyokütle buhar kazanı devreye alındı ve buhar maliyeti düşürüldü; Yanqi Chenguang'ın üç ekstraksiyon hattı birleştirildi ve günlük biber parçacıkları işleme kapasitesi 1100 ton. Aynı zamanda rafinaj ve harmanlama üretim hattı inşaatı tamamlanmış olup, Sincan'da biber ürünlerinin ekstraksiyonu, rafine edilmesi ve doğrudan harmanlanması için entegre üretim gerçekleştirilmiştir. Tengchong Yunma şirketi, en az yatırımla endüstriyel kenevir işleme lisansını aldı, ileri teknoloji çıkarımını gerçekleştirdi ve ürün satışları oluşturdu ve şirketin endüstriyel kenevir endüstrisi stratejik düzeninde sağlam bir adım attı. Handan Chenguang firmasının “üç merkez” inşası büyük bir atılım yaptı, Ar-Ge merkezi ve test merkezi resmi olarak açıldı, 8 yurt binası işgal edildi, 7 yurt binası ve 9 yurt binası işgal edildi İnşaatı tamamlandı; dönüştürülebilir tahviller sorunsuz bir şekilde ihraç edildi ve 630 milyon yuan yükseldi; yeni nadir yağ üretim hattı, Hetian Chenguang projesi ve Yecheng chengchenlong projesi faaliyete geçti; Tumushuke Chenguang projesinin ve API projesinin inşası düzenli bir şekilde gerçekleştirildi.
2020 yılında şirket, üretim ve operasyona hizmet etmek için Ar-Ge'nin özüne bağlı kalıyor, ürün süreç iyileştirmesini sürekli olarak destekliyor ve sürekli olarak yeni ürünler ve uygulamalar geliştiriyor. Biber oleoresin tuzunu giderme süreci ve koloidal pigment arıtma sürecinin araştırılması ve iyileştirilmesi ile üretim uygulaması gerçekleştirilmiş, envanter krizi çözülmüş ve pazar arzı stabilize edilmiş; likopen oleoresin sabunlaştırma ve kristalizasyon projesinin üretim dönüşümü tamamlandı ve ürün verimi önemli ölçüde iyileştirildi; biberiye özü, silimarin ve diğer yeni ürün projelerinin endüstriyel dönüşümü tamamlanarak büyük ölçekli satışlar gerçekleştirildi; QG, CQA, Wanli, vb Shouju fermantasyon ekstraktı, sarımsak polisakkarit ve diğer yeni ürünlerin uygulama yönü temel olarak belirlenmiştir; Yakın kızılötesi çevrimiçi ve çevrimdışı algılama teknolojileri yeni atılımlar gerçekleştirdi ve etkinlik platformunun inşası, şirketin gelecekteki uzun vadeli gelişimi için sağlam bir temel oluşturan yeni bir ilerleme kaydetti. Şirket, üçüncü "Çin malı · görünmez şampiyonu" ve Çin endüstrisi ödüllerinin "Oscar'ı" ile ödüllendirildi.
2020 yılında şirket, işletmeye taze kan enjekte etmek için 60'tan fazla doktor ve usta istihdam edecek; mesleki unvanların bağımsız değerlendirmesi, puan yönetimi yöntemini ölçüyor ve kıdemli mühendislerin sayısı 23'e çıkacak; “okul işletme işbirliği, endüstri eğitimi entegrasyonu” yetenek eğitimi modunu derinleştirmeye ve birlikte 6 doktor ve usta yetiştirmeye devam edecek. Şirketin üç çalışanı, Hebei Eyaletinde “Handan Şehrinde birinci sınıf genç yetenekler” ve “üç üç üç Yetenek Projesi” seçildi; Yuan Xinying, "ulusal işgücü modeli" unvanını kazandı ve 30 yıldan fazla bir süre sonra Quzhou'da başka bir ulusal işgücü modeli haline geldi ve "insanların ve işletmelerin ortak gelişimini" gerçekten yansıtıyordu.
Şirket, 2020 yılında yönetim sistemini iyileştirmeye ve iyi yönetim seviyesini artırmaya devam edecek. Standardizasyonu, süreci, onu teşvik etmeye ve iş verimliliğini ve çalışma standartlarını iyileştirmeye devam ediyoruz. Yedi üretim yönetimi sistemini sürekli olarak teşvik edin ve dijital atölye inşaatı için yönetim temelini atın. Yönetim departmanı, iştiraklere uzanan yönetim sistemini daha da geliştirmekte ve iştiraklerin yönetim ve kontrolünü güçlendirmektedir. Değerlendirme ve teşvik modunu sürekli iyileştirin ve değerlendirme ve teşvik sisteminin rehberlik ve teşvik rolünü daha iyi oynayın.
20 yıllık sıkı çalışmanın ardından şirket yetenek, teknoloji, sermaye, platform, kültür ve diğer kaynakları biriktirdi. Gelecekte, tesis ekstraksiyon teknolojisi, üretim ekipmanları, üst düzey Ar-Ge ve kalite kontrolün avantajlarını tam anlamıyla oynamaya, dünyadaki avantajlı kaynakları entegre etmeye, Zambiya'daki hammadde üssünün inşaat sürecini hızlandırmaya devam edeceğiz, doğal bir öz ve biyolojik sağlık platformu oluşturmaya devam edin ve büyük sağlığı sağlam bir şekilde tanıtın Sağlık endüstrisi, toplum için etkili ve uygun fiyatlı sağlıklı gıda sağlar.
2021'de, ürünlerimizin avantajlarını ayıklama konusunda sağlam bir iş çıkarmalı, ürünlerimiz için kapsamlı rekabet avantajları yaratmaya devam etmeli ve kırmızı biber, kırmızı biber oleoresin ve lutein ürünlerinin pazar payını daha da genişletmeliyiz; besin ve tıbbi ürünler, stevioside ve baharat ürünlerinin tek ürünle rekabet avantajlarını yaratmak ve Çin'de lider olmak için çabalamak; Ginkgo biloba özütü, biberiye özü, silimarin ve endüstriyel ürünlerin geliştirilmesini teşvik etmek için birden fazla önlem alın Kenevir ve diğer ürünlerin pazar satışı, şirketin yeni ekonomik büyüme noktalarının yetiştirilmesini ve sağlıklı gıda ve geleneksel Çin tıbbının dağıtımını hızlandıracaktır. rekabet güçlerini geliştirmeye ve daha büyük faydalar için çabalamaya devam edecekler.
2021'de “yetenekler, başarılar ve faydalar” kavramına bağlı kalmalı, bilimsel araştırmanın yönetim şeklini sürekli olarak optimize etmeli ve bilimsel ve teknolojik başarıların dönüşümünü hızlandırmalıyız. Kaynakların kapsamlı kullanımına bağlı kalın, ilaç karşıtı ürünlerin geliştirilmesini ve araştırılmasını teşvik etmeye devam edin, bağımsız marka sağlıklı gıda yapımını hızlandırın ve biyolojik sağlık endüstrisinin gelişimini hızlandırın. Destek olarak "üç merkez" ile, "uluslararası lider" bir bilimsel araştırma platformu oluşturmaya çalışın. Sektördeki birinci sınıf kapsamlı, uzman ve önde gelen yetenekleri yurtiçi ve yurtdışında bir araya getirmeye, personel eğitim sistemini sürekli iyileştirmeye, çalışanların yaratıcılığını tam anlamıyla oynamaya ve üst düzey bir endüstri uzmanı ekibi oluşturmaya çalışmalıyız. çalışmak isteyen, çalışabilen ve firmanın hızlı gelişimini destekleyebilen.
2021'de, yönetim standardizasyonunun, sürecinin ve bunun inşasını teşvik etmeye ve ince yönetim düzeyini daha da iyileştirmeye devam edeceğiz. Üretim güvenliği yönetim sistemini sağlamlaştırmaya ve iyileştirmeye devam edin, güvenlik üretiminin kırmızı çizgi bilincini güçlendirin, emniyetli üretimi sağlayın; yedi üretim sisteminin yönetiminde sağlam bir iş yapmak, dijital model atölyesinin inşasını aktif olarak planlamak, üretim avantajları yaratmaya devam etmek, ürünlerin kapsamlı rekabet gücünü artırmak; pamuk tohumu levhasının yeniden yapılandırılmasını aktif olarak teşvik etmek ve pamuk tohumu levha işinin daha hızlı ve daha iyi gelişmesini teşvik etmek.
2021 yılında, “insanların ve işletmelerin ortak gelişimi” temel kültürel kavramını sürdürmeye, temiz ve dürüst, çalışkan ve özverili, dürüst ve güvenilir, dürüst ve öz disiplin şirket kültürünü ileriye taşımaya, ilkeye bağlı kalmaya devam edeceğiz. insanlar için çabalamak ve çalışanların çoğunun hayallerini ve değerlerini gerçekleştirmeleri için birinci sınıf bir kariyer platformu sağlamak.
Yeni yılda, dünyanın doğal özüt endüstrisinin temelini inşa etme, biyolojik sağlık endüstrisini daha büyük ve daha büyük hale getirme hedefine doğru adım adım, günü ve azmi yakalama ruhuyla inovasyon rehberliğine ve zorlu mücadeleye bağlı kalmalıyız. daha güçlü ve insan sağlığına katkıda bulunarak, cesurca ilerleyin ve birlikte Chenguang biyolojisinin parlak geleceğini oluşturun!
Son olarak, size mutlu bir Yeni Yıl günü, sorunsuz çalışma, aile mutluluğu ve en iyi dileklerimle!
Gönderme zamanı: Ocak-15-2021